الکترو کاردان

تفاوت هیدرولیک و پنوماتیک

خودروری هیبریدی چگونه کار میکند؟

مراحل ساخت بالابر صنعتی

راه های بالابردن ایمنی در کارخانه و کارگاه 

ویژگی مهندس فنی موفق

داشتن یک فرد پرانگیزه، با دانش ، مهربان و دقیق در یک تیم کاری به رشد و پیشرفت کل مجموعه کمک میکند از این رو شاهد دریافت حقوق بالای این افراد هستیم کسانی که یک مجموعه به آنها وابسته است چون هر فکر یا طرح او سود بسیار در کارخانه یا کارگاه ایجاد میکند ، از آن طرف قضیه مهندسین و مشاورین فنی که کمی دزدی کنند به هر مجموعه ای آسیب خواهند زد این افراد معمولا دانش خود را زیاد بروز نمیدهند و سعی میکنند فردی باشند که تا ابد مجموعه به آنها نیاز داشته باشد.

بررسی تکنسین موفق

مهمترین ویژگی های مهندس فنی موفق

  • به دنبال آموزش دیدن و یادگیری باشد.
  • قدرت تجزیه و تحلیل و سپس حل یک مساله را داشته باشد.
  • علاقه مند به کارگروهی باشد.
  • به جرئیات و تمامی فرآیندها در سیستم توجه داشته باشد.
  • با دانش کامپیوتر در حوزه ی تخصص خود آشنا باشد (با نرم افزارهای مربوطه به خوبی کار کند)
  • اشتباهات خود بپذیرد و تلاش برای جبران آن کند
  • خلاقیت داشته باشد.
  • بیشتر از 10 سال تجربه داشته باشد.
  • داشتن درک صحیح از پیشنهادات و بازار

اگر از کمی بالا به یک فرد نگاه کنیم خواهیم دید که این نکات دربحث دانش و تخصص او تاثیرمستقیم دارد در کنار این نکات فرد باید انسان دلسوز ، وظیف شناس و امین باشد.

ویژگی های شخصیتی یک مهندس نمونه

رازدار و صادق باشد ، وظیفه شناس و متعهد باشد ، شنونده خوبی بوده ، راستگو و اخلاق مدارباشد . فردی که این ویژگی ها و ویژگیهای را که دربالا به آن شاره کردیم را داشته باشد یک مهندس فنی موفق یا مشاور فنی قابل اطمینان خواهید بود که تمام کارخانه جات یا کارگاه های تولیدی به آن نیاز خواهد داشت.

معیار های استخدام مهدسین و مشاورین فنی

معمولا همه افراد هیجان بالا و اشتیاق به حضور در یک مکان برای انجام مصاحبه با طرف مقابل (که به دنبال کارگر یا تکنسین فنی است)  را دارند اما قبل از ورود به جلسه درست قبل از شروع مصاحبه اتفاق مهم می افتد ، قبل از مصاحبه نکات مهمی هست که جویندگان کار از آن غافل هستند در ابتدا باید سروقت حاضر شد لباس مناسب با ترکیب رنگ آرامش بخش باید پوشید ، در زمان ورود سعی کنید آرام بوده و فوضولانه به این ور و آن ور نگاه نکنید ، این نکات مهم قبل از مصاحبه است ؛ در حین مصاحبه هم  سعی کنید ارتباط آرام و صمیمی با فرد مصاحبه کننده برقرار کنید این نکته کلید را درذهن خود داشته باشید شما میتوانید از قبل خود را آماده کنید یعنی به سوالاتی که ممکن است از شما پرسیده شود فکر کنید و جوابی مناسبی برای آن در ذهن خود آماده کنید .

یک کار آفرین چه ویژگی باید داشته باشد؟

1-خلاقیت و نوآوری: توانایی دیدن فرصت‌ها و ارائه راه‌ حل‌های جدید

2-ریسک‌پذیری: تمایل به پذیرش و مدیریت خطرات حساب‌شده

3-اعتماد به نفس: باور به توانایی‌های خود و تصمیماتش

4-اشتیاق و انگیزه بالا: عشق و علاقه به کاری که انجام می‌دهد

5-پشتکار و اراده قوی: تسلیم نشدن در برابر مشکلات و چالش‌ها

6-توانایی حل مسئله: قدرت تجزیه و تحلیل و یافتن راه‌حل‌های عملی مناسب

7-مهارت‌های رهبری: توانایی هدایت و الهام‌بخشی به دیگران

8-برنامه‌ریزی و سازماندهی: توانایی مدیریت زمان و منابع به بهترین شکل

9-شبکه‌سازی قوی: ایجاد ارتباطات موثر با افراد و سازمان‌ها

10-توانایی یادگیری مستمر: همیشه به دنبال کسب دانش و مهارت‌های جدید

11-مشتری‌مداری: تمرکز بر نیازها و خواسته‌های مشتریان

12-انعطاف‌پذیری: توانایی سازگاری با تغییرات و شرایط غیرمنتظره

پربازدید ترین مطالب

———————–

تفاوت هیدرولیک و پنوماتیک - پنوماتیک کاردان

تفاوت هیدرولیک و پنوماتیک

بررسی بالابر صنعتی - فروشگاه کاردان

مراحل ساخت بالابر صنعتی

بررسی ماشین هیبریدی

خودرو هیبریدی چگونه کار میکند؟